前天与同事去双溪大年上课,是由人力资源部主办的一项“如何操作职工会”为期2天的课程。。
之前还以为这课程是提供给NUJ “NATIONAL UNION JOURNALISM”属下的职工会,那里知道是一出席该项课程就觉得有点不对经,与之前想的根本不一样,这里顿时给我有一种感觉,就是在一个大马联合国内,为何我会说大马联合国呢?
在该处我们可以看到来自政府各部门的工会代表,如国能/JKR/ 护士/海关/教育研究所/USM/UUM/国家邮政局/ ,而私人领域包括:NAZA/HONDA/服装界/MODENAS等约有30个单位来自不同领域的职工会代表。。。结果只有4个是华人,印度人一个都没有。。。
在这小小的联合国内,我发现政府部门内多数都是马来人为主,而华人却是少之又少,可以说是珍贵。。
政府部门的种族比率,在这次的课程上,我真的打开眼界。这是让我领悟到,也看到,在政府部门的日子是靠民族肤色是属占优先,不是靠智慧及能力为首。。。
就因此,马来西亚的发展会如此缓慢,民族肤色相比才华能力来的重要。。。这样的形势态度,如何能够有效地发展国家。。。。所以我国独立50年来,一直都在往后退,乡村发展、社会人文、经济教育等发展,都一年比一年差。
光看我们的政府部门,福利好,可是华裔和印裔同胞都靠边站,无法独领风骚将政府部门各领域,在政府部门的日子都须看肤色做人。。。 这样的态度及处事方式有能够带给国家多少的进步。。
为由期望变天、改革、国家发展才有希望,人民素质才可迈向更领域。。。就让我们期望变天、改革的一天。。。。